为进一步深化产教融合、拓宽婴幼儿托育服务与管理专业实习就业渠道，搭建校企双向育人、双向选择的优质平台，切实推动毕业生高质量充分就业。2026年10月14日，深圳市新瑞宝教育投资有限公司莅临我院开展托育专业专场招聘宣讲会。新瑞宝教育洪圳晓园长、肖潇总监来访宣讲，学院党总支书记颜小勇全程陪同。

深圳市新瑞宝教育投资有限公司深耕学前教育、婴幼儿托育服务领域多年，办学体系成熟、行业资源优质、就业岗位稳定，是我院重点考察合作单位。企业专注婴幼儿早期教育、托育照护、师资培养等核心业务，岗位需求与我院婴幼儿托育服务与管理专业人才培养目标高度匹配，为学生实习、就业、职业成长提供了良好平台。

宣讲会上，肖总监通过企业宣传片、PPT讲解、案例分享等形式，全面介绍了新瑞宝教育的发展规模、园区布局、企业文化、教学理念以及行业发展前景。肖总监表示，当前学前教育行业面临调整，相比之下，婴幼儿托育赛道发展空间充足，企业发展前景良好，急需专业托育人才。她结合当下人才紧缺的市场现状，重点讲解了企业针对高职托育专业学生的培养方案、实习安排、岗位内容、薪资待遇、福利保障以及清晰的晋升通道，详细介绍早教老师、托育师、育婴师、班级辅助教师等适配岗位的任职要求。

针对同学们关心的实习住宿、岗前培训、转正机制、地域就业优势、职业发展瓶颈等热点问题，肖总监现场逐一耐心解答，互动氛围积极热烈。同学们认真聆听记录，主动咨询岗位细节、踊跃了解就业机会，进一步明晰了专业就业方向和行业发展趋势。

颜小勇书记对新瑞宝教育洪园长一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。他指出，托育服务是完善生育支持体系的重要民生领域，社会对专业照护人才存在现实需求。勉励全体托育专业学生珍惜优质企业入校宣讲的宝贵机会，夯实专业理论、熟练职业技能，端正就业心态，立足专业、深耕行业，积极投递简历、踊跃实习就业，在实践中积累经验、提升能力。同时，学院将持续加强与深圳、东莞等大湾区优质教育企业的深度合作，常态化开展专场宣讲、企业走访等活动，精准实现校企育人对接、岗位人才匹配。

本次专场宣讲会有效拉近了学生与优质企业的距离，破解了学生就业信息不对称问题，进一步夯实了我院就业育人成效。下一步，我院将持续聚焦学生实习就业核心需求，不断拓展优质校企资源，深化产教融合育人模式，全方位助力学生成长成才、高质量就业。

撰稿|胡雪蓉

初审|杨亮

复审|贺斌

终审|颜小勇