为深入贯彻落实学校《2026 年劳动教育宣传展示月行动方案》， 5月份，社会服务学院紧扣 “1+3+N” 工作模式，统筹推进常态化劳动教育、主题实践活动、特色成果展示，全方位构建劳动育人体系，多措并举夯实劳动育人根基，引导广大学生在劳动中锤炼品格、提升素养、增长才干，营造了浓厚的劳动教育氛围。

学院坚持把劳动教育作为夯实育人根基的核心举措，严格落实学校劳动教育工作要求，在常态化劳动实践中，严格执行 “每日一小扫、每周一大扫” 制度，以班级为单位划分校园劳动包干区，实现责任区域明确、劳动标准清晰、检查考核到位，让学生自觉养成良好劳动习惯，不断增强集体观念。

聚焦学生生活劳动能力提升，学院以宿舍为重要阵地，打造整洁文明住宿环境。5月26日学院组织开展内务整理限时竞赛，以宿舍为单位开展叠被、物品规整、卫生清洁等技能比拼，以竞赛促提升，有效强化学生生活自理能力与劳动技能。同步开展宿舍卫生专项整治行动，组织学生全面清理阳台堆积物、床底死角、卫生间污渍等问题，彻底改善住宿环境。

学院为健全宿舍劳动管理长效机制，制定统一学生宿舍劳动公约，各宿舍制定值日轮值表并张贴公示，推动宿舍劳动管理制度化、规范化、常态化。

为厚植工匠精神，涵养职业情怀，5 月 28 日，特邀江西省能工巧匠韩培昌走进人武校区，开展 “工匠进校园” 专题讲座。韩培昌结合自身成长历程，讲述奋斗故事、阐释工匠精神，激励学生坚定职业理想、锤炼专业技能、追求精益求精，引发全体师生强烈共鸣。

与此同时学院以班级为单位，全覆盖召开 “劳动最光荣” 主题班会。班会上，同学们集中观看《大国工匠》纪录片片段，认真学习劳模先进事迹，围绕劳动意义、劳动价值等话题深入交流感悟，在思想碰撞中强化劳动认同感与自豪感，厚植崇尚劳动、热爱劳动的深厚情怀。

此次劳动教育宣传展示月活动，是学院落实劳动育人要求、提升学生综合素养的重要实践。下一步，学院将持续深化劳动教育内涵，健全长效育人机制，推动劳动教育与专业教育、思政教育深度融合，让劳动精神融入学生成长全过程，助力学生全面发展、成长成才。